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一.《绘贤居官方管理人员行为准则》
这个是官方人员以前定出的，在下初步看了看，有问题的小地方已经加以该正，还望将要成为管理组的亲，对其加以理解！！！
欢迎加入绘贤居官方管理队伍，让我们一起努力，共建未来！
为了更好的规范我们的管理团队,提高管理素质,加强大家对管理人员的监督作用
[定义]
管理人员头衔： 总管理员 论坛管理员 超级版主 分区版主 见习版主
[管理人员的要求]
1 为人正直，言行合一，语言文明，热心帮助会员解决问题，分享各种精华内容
2 注册超过两个月，发帖在500以上(恶意灌水除外)，以充分了解官方礼节和融入氛围
3 认同绘贤居官方的各种制度，愿意无私的为大家服务
4 愿意接受绘贤居官方为期一个月的试用期，不管会否得到正式任用
*注:以上条件是针对新申请加入管理团队者的要求
[管理人员的产生]
1 会员自荐 [ 请pm负责人：现任所有管理人员]
2 现任管理人员推荐
3 绘贤居官方直接任命
4 会员推荐
*注: 所有方式产生的人员都必须得到绘贤居官方的审核方可进入"见习版主"组别试用.
[管理人员的权利]
1 拥有在livejh.ifensi.com对应管理组的相关特殊权限
2 拥有所辖版块的所有自主管理权利
3 拥有社区程序改进或活动等的重要发言权
4 对于绘贤居官方组织的活动拥有优先参与的权利
5 拥有其它相关权利
[管理人员的职责]
1 管理人员必须以身作则，注重自我形象，自主维护绘贤居官方的形象
2 管理人员主动做好对外宣传的工作，以提高影响力和促进绘贤居的发展
3 制定和完善所辖版块的版规，引导会员融入版块
4 加强版块内容建设和发展指引，营造良好的学习交流氛围
5 支持会员发布的原创精华内容，做好及时的鼓励或奖励
6 协调好版块的交流氛围，妥善协调各种矛盾|争吵等，形成友好环境
7 必须及时处理版块内的违规帖子，并且提醒用户加以注意和改正
8 及时帮助会员解决实际困难，要为自身所说的话负责；答应会员的事，必须做到
9 根据版块性质，主动为所属版块推行各种活动，如投票、问答等等，营造会员活跃氛围
[管理人员的考核管理]
1 管理人员缺席不能超过 15 天，每月在线时间不允许低于30小时[约1小时/天]，并且在在线时间内，确实进行辖区版块管理工作 {参考工作统计}
2 如果需较长时间缺席，请在绘贤居版主议事厅 版发帖请假
3 对于需要缺席请假超过60天的，将因应管理需求暂停职务{转入VIP贵宾组别}
4 版主每月工作记录考核情况以这里为准 http://www.livejh.com/ba/stats.php?type=modworks
*注：对于月考核不及格的管理人员将被自动暂停职务[不包括某几个特殊版区]{视乎具体情况转入VIP贵宾组别或恢复普通会员身份}，如有特殊情况，请pm负责人说明，再作协调
[考核负责人：现任所有管理人员]
5 绘贤居官方将不定期对所有管理人员进行综合考核，对于一直表现平平，或很少时间登录进行管理的管理人员，
将因应管理需求暂停职务，并将视乎具体情况转入VIP贵宾组别或恢复普通会员身份
[管理人员的奖惩]
对于杰出贡献的管理人员，将可以给予如下形式奖励：
1 给予管理级别的升级
2 给予额外的奖金奖励 [如绘贤币]
3 公告表扬
4 颁发荣誉勋章
5 其他形式
对于作出了违规事情的管理人员，将给予如下形式惩罚：
1 通报批评
2 革除职务
3 追究责任
4 法律诉求
5 其他
二.《见习版主管理准则》
本来和管理人员准则一起的，但依在下看还是分开来比较明了，也是为了让见习版主更加能够注意到！！！
绘贤居新上任 见习版主 管理准则
对于所有新申请加入绘贤居官方管理团队的成员，都将进行如下的统一管理：
1、申请加入绘贤居官方管理团队的成员，注册需要超过两个月，发帖在500以上(恶意灌水除外)，积分为正
2、认同上面的《绘贤居官方管理人员行为准则》的相关规定，并能够遵照执行
3、满足以上两条者，可向当前管理人员申请，由论坛管理员审核批准[负责人：现任所有管理人员]
4、新上任版主将有一个月的试用，转入“见习版主”组
5、在一个月的试用期间，如进行违规操作或受到其他用户投诉，立即取消见习资格
6、试用期满后，见习版主将需要接受“工作统计”的考核，如考核合格，将授予“分区版主”组，并履行职责
7、新上任的见习版主试用期满后，不管是否任用，我们对其付出的努力表示诚挚的感谢，同时给予不少于500枚的绘贤币+10贡献值奖励
本管理准则从发布即日起生效！绘贤居官方保留所有解释权！
二.《帖子评分原则标准》
论坛所有级别的会员中，除管理组的还有一些级别的用户也可以加分，所以也请这些用户在加分的时候依照这个规定来进行评分，不允许随意的乱加分！一但发现，立刻撤销！！！在加绘贤币时，请慎重，不要加太多，除特殊情况外不允许乱加！
1.绘贤币：
可以给新手适当的加些钱；
对举报、帮助人的可以适当的加钱，对论坛作出贡献的也可以加钱，这个最好由斑竹来加；
另外加钱不是无缘无故的乱加，不能想加就加，加钱得有理由，要事出有因。
一般不超过50，10到50之间酌情来加。
2.威望：一般考虑只给发帖人加，针对于好的帖子，帖子内容好的，或者有意义的可以加，也可以给一些新手加。
如果要加，一般不超过10分。
3.好评度：
文章文采好的，内容写的精彩，或者很有道理的可以加；
做了好人好事或者作出无私贡献的可以加。
一般不超过5分，可以是1到5分，根据情况适当的加，没有欣赏水平的不要乱加。
4.贡献值：
对于作出实际贡献的亲，给予加分。这个一般由斑竹来加，普通会员不要随意来加！
5.钻石：
和贡献值基本一样，同意奖励给做出过贡献的亲，此钻石只有超级版主权限才可以加！
斑竹中不了解如何加分的请了解清楚后再加分，特别是见习斑竹！
三.《绘贤居版主规则》
这个规则只要是版主或者将要当版主的所有亲，必须仔细阅读，斑竹既象征着荣誉，又负有强烈的责任感，我们做斑竹不是为了什么荣誉，核心是为所有贤迷们服务，努力做好自己的本职工作，积极的为我们的家贡献自己的力量！所以斑竹并不是什么美差，我们要认清楚以下几点！
１.斑竹不可以以斑竹的身份欺临普通会员，谋一己之利，一切以论坛利益为第一，与之冲突者，废之！
２.斑竹要每天在自己的版区做好自己的本职工作，既然你有了斑竹的特权，就要负起斑竹的责任，没有无权利的义务，也没有无义务的权利！
３.比较重要的一点，已经在任的斑竹，要时时刻刻挂念自己的版区，不要以为上任就是万事大吉，你要对的起＂斑竹＂这两个字，因为你在普通会员中就是他们的榜样，你要做出个样子来！
４.斑竹一旦有事不能常来论坛，时间如果比较长（大于两个星期）要辞职！时间比较短的话（小于两个星期）要提前请假，请为自己负责，为论坛负责．
四.《版主年龄方面标准》
综合考虑了很多东西,申请斑竹除了要具备良好的素质和充足的在线时间外务必具备以下两个条件!总之:心智成熟者优先,这个限制可能很多人会反对,希望理解
1 年龄:
女:18周岁左右(包括18周岁)
男:20周岁左右(包括20周岁)
2 页面访问量在 10000以上(在自己的个人资料里可以看到)
如果没有达到,就请大家免开尊口了！！！
要求是多了点，还是希望你们做出自己的贡献，在下最后说出一句心里话，虽然有的人认为网络上是虚拟而又虚假的，但是既然你已经担任了管理组人员，那就要负起责任来，就从你升职的那一刻起！！！
运用老贤迷娃娃的话：绘贤居就靠你们了！！！
[ 本帖最后由 永远的风之子 于 2008-5-16 18:09 编辑 ] |
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发表于 2008-1-17 18:07:54
楼主
发表于 2008-1-17 18:46:23
